Performans Sistemi ile Daha Verimli Sonuçların Alınması Hedefleniyor

NEVŞEHİR(TRENDHABER)- Ürgüp Belediyesi Personel Şirketi ile Ürpark Şirketi çalışanlarına yönelik performans sistemini 2026 yılından itibaren hayata geçirecek. Ürgüp Belediyesi’nde bu süreçte akademisyen Dr. Hande Özel Uçkan’ın  danışmanlığında insan kaynakları yönetimi süreçlerinin yapılandırılması ve performans sisteminin tesis edilmesine ilişkin çalışmalar başlatıldı.

Ürgüp Belediye Başkanı Ali Ertuğrul Bul, daha verimli bir çalışma ortamının sağlanacağı ve hizmet kalitesinin de bu çerçevede artacağı önemli bir projenin hayata geçirilmeye çalışıldığını dile getirerek,konuyla ilgişkin olarak şu bilgileri aktardı; “ Ürgüp Belediyesi olarak bölgemize örnek olacak yeni bir projeyi daha, İnsan Kaynakları konusunda uzman bir akademisyen hocamız ile birlikte başlattık.

Bir önceki Meclis toplantımızda aldığımız karar ve sendika ile yaptığımız toplu sözleşmede de yer aldığı şekilde;

İstanbul’dan Dr.Hande Özek Uçkan,  Belediyemize insan kaynakları yönetimi süreçlerinin yapılandırılması ve performans yönetim sisteminin kurulmasıyla ilgili danışmanlık vermeye başladı.

Belediyemiz Personel Şirketi ve Ürpark Şirketimiz çalışanları için tek tek görev tanımları, yetkinlikler ve sayısal hedefler belirleniyor. Böylece daha çok/verimli çalışanın ödüllendirileceği bir yapıya geçiyoruz. 2026 yılı için başlayacak performans sistemi ile daha verimli sonuçlar elde edeceğiz. Tıpkı bundan önce Genel Müdürlüğünü yaptığım 3 şirkette olduğu gibi. Hayırlı olsun.”